公務員から公務員への転職は後悔するのか？【体験談あり】

公務員から民間企業へ転職する方もいますが、実は公務員から公務員への転職も多くいます。

公務員と言っても、県職員、市職員、警察官、教師、消防官…といろんな職種があるので他の職種に興味が出るのも当然です。

本記事では、公務員から公務員への転職に関するメリットやデメリット、失敗や成功の事例、コツやポイントなどを紹介します。

公務員から公務員への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

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公務員から公務員への転職は珍しいのか？

公務員から公務員への転職はそれほど珍しくありません。公務員といっても、国家公務員、地方公務員、独立行政法人、警察官、消防官、教師など、さまざまな種類があります。

また、公務員の中でも、職種や職場、組織などによって、仕事内容や環境、待遇などが大きく異なります。

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そこで、公務員から公務員への転職の割合と傾向、メリットとデメリット、動機と目的について紹介していきます。

公務員から公務員への転職の割合と傾向

公務員から公務員への転職は、民間企業から公務員への転職よりも難易度が低いと言われています。 その理由は、公務員としての経験や知識があることで、採用試験や面接で有利になるからです。

また、公務員としての勤続年数や給与も一定の条件下で引き継ぐことができる場合があります。

公務員から公務員への転職の割合は、統計的なデータは公開されていませんが、公務員試験の受験者の中には、すでに公務員として働いている人も多くいます。 たとえば、2022年度の国家公務員総合職の大卒程度試験の受験者のうち、約8%が現役公務員でした。

また、地方公務員の場合も、同じ自治体や他の自治体で働いている人が受験するケースがあります。 公務員から公務員への転職の傾向としては、以下のようなものが挙げられます。

• 地方公務員から国家公務員への転職：国家公務員の方が試験の倍率が高く、難関となっているため、新卒時に第一希望だった国家公務員に挑戦したいという人が多い。
• 地方公務員から地方公務員への転職：自分の生まれ育った地域や子育てに適した地域に戻りたいという人が多い。
• 国家公務員から地方公務員への転職：国家公務員では仕事が忙しすぎた人が、もう少しゆとりを持って働きたい方が多い。
• 国家公務員から国家公務員への転職：専門職として働きたいという人や、一般職や総合職として働きたいという人が多い。

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公務員から公務員への転職のメリットとデメリット

公務員から公務員への転職には、以下のようなメリットとデメリットがあります。

メリット

• 公務員としての経験や知識をアピールできる：公務員としての仕事内容や制度、文化などに精通していることで、採用試験や面接で有利になる可能性が高い。また、転職後もすぐに業務に慣れることができる。
• 勤続年数や給与を引き継げる場合がある：公務員の給与は、勤続年数や職歴によって決まることが多いため、転職前の勤続年数や職歴が一定の条件下で引き継がれる場合がある。その場合、給与の減少やキャリアの中断を防ぐことができる。
• 公務員としてのやりがいや安定性を維持できる：公務員としての公共性や社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる人や、安定した雇用や福利厚生を求める人にとって、公務員から公務員への転職は魅力的である。

デメリット

• 年齢制限や職種の選択肢の制約がある：公務員の一般職であれば、経験者枠等もあるが、警察官や消防官など、一定の職種には年齢制限がある場合が多い。
• 転職理由や志望動機が問われる：公務員から公務員への転職は、民間企業から公務員への転職と比べて、転職理由や志望動機が問われやすいと言われている。特に、業務内容が変わらない職種での転職の場合は、なぜ転職したいのか、どのような目的やビジョンがあるのかを明確に伝える必要がある。
• 仕事をしながらの勉強が大変：公務員から公務員への転職には、採用試験に合格する必要があるため、仕事をしながら勉強する必要がある。しかし、公務員の仕事は忙しく、勉強する時間や気力がなかなかとれない場合もある。また、転職先の職種によっては、新たに勉強しなければならない内容が多く、難易度が高い場合もある。そのため、仕事と勉強の両立には、計画性や効率性、自己管理能力が求められる。

公務員から公務員への転職の動機と目的

公務員から公務員への転職を考える人の動機や目的は、人それぞれですが、以下のようなものが多いと言われています。

• 自分の能力や適性に合った仕事をしたい：公務員として働いていると、自分の得意なことや興味のあることとは異なる仕事を任されることがある。また、自分の希望とは関係なく、異動や転勤があることもある。そのため、自分の能力や適性に合った仕事をしたいという人は、公務員から公務員への転職を考えることがある。
• キャリアアップやスキルアップをしたい：公務員として働いていると、昇進や昇給のチャンスが限られていることがある。また、同じ仕事を続けていると、スキルや知識の更新ができないことがある。そのため、キャリアアップやスキルアップをしたいという人は、公務員から公務員への転職を考えることがある。
• 仕事のやりがいや充実感を求める：公務員として働いていると、仕事のやりがいや充実感が感じられないことがある。例えば、仕事の内容が単調であったり、成果が見えにくかったり、評価が低かったりする場合などである。そのため、仕事のやりがいや充実感を求める人は、公務員から公務員への転職を考えることがある。

公務員から公務員への転職を考える人は、自分の動機や目的を明確にし、それに合った職種や自治体を探すことが大切です。また、転職のメリットとデメリットを比較検討し、自分にとって最善の選択をすることが重要です。

公務員から公務員への転職は、決して簡単なことではありませんが、自分の夢や目標に向かってチャレンジすることは、やりがいや成長につながることでしょう。

公務員から公務員への転職で失ったものと得たもの

公務員から公務員への転職はデメリットもあります。

そこで、公務員から公務員への転職で変わった給与と待遇、仕事内容と環境、人間関係とワークライフバランスについて、失ったものと得たものを見ていきましょう。

公務員から公務員への転職で変わった給与と待遇

公務員から公務員への転職で変わった給与と待遇には、以下のようなものがあります。

• 給与：公務員の給与は、勤続年数や職歴によって決まることが多いため、転職前の勤続年数や職歴が一定の条件下で引き継がれる場合があります。その場合、給与の減少やキャリアの中断を防ぐことができます。しかし、国家公務員から地方公務員への転職の場合は、給与が下がる可能性が高いです。
• 待遇：公務員の待遇は、安定した雇用や福利厚生が魅力的ですが、転職先の職種や自治体によっては、待遇が変わる場合もあります。例えば、退職金や年金、住宅手当や通勤手当などは、転職先の規定によって異なります。また、転勤や異動の有無や頻度も、転職先の組織や人事制度によって変わります。

公務員から公務員への転職で給与と待遇が変わるかどうかは、地方自治体や職種によって違うので、事前に調べておきましょう。

公務員から公務員への転職で変わった仕事内容と環境

公務員から公務員への転職で変わった仕事内容と環境には、以下のようなものがあります。

• 仕事内容：公務員としての仕事内容は、職種や職場、組織によって大きく異なります。転職をすることで、自分の能力や適性に合った仕事をすることができる場合もあります。しかし、転職をすることで、仕事の内容が大きく変わる場合もあります。特に、専門職から一般職や総合職への転職の場合は、仕事の幅が広がる反面、専門性が失われる可能性があります。
• 仕事環境：公務員としての仕事環境は、職種や職場、組織によって大きく異なります。転職をすることで、仕事のやりがいや充実感を感じられる場合もあります。しかし、転職をすることで、仕事の責任や負担が増える場合もあります。

公務員から公務員への転職で仕事内容と環境が変わるかどうかは、個別のケースによって異なります。転職を考える際には、転職先の仕事内容や環境について事前に調べておくことが大切です。

公務員から公務員への転職で変わった人間関係とワークライフバランス

公務員から公務員への転職で変わった人間関係とワークライフバランスには、以下のようなものがあります。

• 人間関係：公務員としての人間関係は、職種や職場、組織によって大きく異なります。転職をすることで、気の合う同僚や上司と出会える場合もあります。しかし、転職をすることで、人間関係のトラブルやストレスが発生する場合もあります。特に、国家公務員から地方公務員への転職の場合は、地域の文化や風習に馴染むことが難しい場合があります。
• ワークライフバランス：公務員としてのワークライフバランスは、職種や職場、組織によって大きく異なります。転職をすることで、仕事とプライベートの両立がしやすくなる場合もあります。しかし、転職をすることで、仕事とプライベートのバランスが崩れる場合もあります。特に、地方公務員から国家公務員への転職の場合は、転勤や異動の可能性が高くなる場合があります。

公務員から公務員への転職で人間関係とワークライフバランスが変わるかどうかは、個別のケースによって異なります。転職を考える際には、転職先の人間関係やワークライフバランスについて事前に調べておくことが大切です。

公務員から公務員への転職で後悔したこと

公務員という安定した職業から、別の公務員に転職するという選択は、一般的には珍しいと言えるでしょう。

しかし、地元で働きたいという理由や、専門性の高い仕事に挑戦したいという理由など、様々な動機があって転職を決意する人もいます。しかし、公務員から公務員への転職には、想像以上の困難やリスクが伴うことも多く、後悔する人も少なくありません。ここでは、公務員から公務員への転職で失敗した面接と試験、苦労した研修と業務、悩んだキャリアプランと将来性について、具体的な事例を交えて紹介します。

公務員から公務員への転職で失敗した面接と試験

公務員から公務員への転職をするには、もう一度公務員試験を受ける必要があります。しかし、一度受験したからといって、簡単に合格できると思ってはいけません。公務員試験は、年々難易度が上がっており、競争率も高くなっています。

特に、社会人経験者の場合は、学生と比べて勉強時間が限られているため、効率的に対策する必要があります。また、面接試験では、転職の動機や志望理由をしっかりと説明できるかが重要になります。しかし、公務員から公務員への転職の動機は、自己中心的に聞こえたり、不満や不安を感じさせたりすることがあるため、注意が必要です。

例えば、以下のような回答は、面接官に悪印象を与える可能性が高いです。

• 「国家公務員は転勤が多くて家族との時間が取れないので、地方公務員になりたいです」
  
• 「地方公務員は仕事が単調でやりがいがないので、国家公務員になって専門的な仕事がしたいです」
  
• 「公務員の給与や待遇が低いので、他の公務員に転職してより高い給与や待遇を得たいです」

これらの回答は、現職に対する不満や不忠誠を表しており、面接官には「この人は、転職先でも同じように不満を持って辞めてしまうのではないか」と疑われてしまいます。また、自分のキャリアやスキルについての自己評価が高すぎたり、低すぎたりするのも良くありません。自分の市場価値や職業適性を客観的に把握することが大切です。

公務員から公務員への転職で面接や試験に失敗すると、現職に戻ることもできない場合があります。そのため、転職をする際には、自分の目標や計画を明確にし、退職日や内定日をしっかりと決めておくことが必要です

公務員から公務員への転職で苦労した研修と業務

公務員から公務員への転職を成功させたとしても、その後の研修や業務に苦労することがあります。公務員といっても、国家公務員と地方公務員では、仕事の内容や規模、制度などが異なります。また、地方公務員の場合は、自治体によっても業務の特色や方針が違います。そのため、転職先での研修や業務には、新たな知識やスキルが求められることが多く、経験豊富な公務員でも戸惑うことがあります。例えば、以下のようなケースが考えられます。

• 「国家公務員から地方公務員に転職したが、地方自治の仕組みや条例、予算などについて習得するのに苦労した」
  
• 「地方公務員から国家公務員に転職したが、国の政策や法律、制度などについて理解するのに苦労した」
  
• 「地方公務員から別の地方公務員に転職したが、転職先の自治体の文化や風土、方針などに馴染むのに苦労した」

公務員から公務員への転職で研修や業務に苦労すると、自信を失ったり、やりがいを感じなくなったりすることがあります。

そのため、転職先での研修や業務に対応するためには、以下のようなことが有効です。

• 転職先の業務や制度に関する資料や書籍を事前に読んでおく
  
• 転職先の先輩や同僚に積極的に質問や相談をする
  
• 転職先の研修や研修後のフォローアップを受ける
  
• 転職先の業務に関する勉強会やセミナーに参加する
  
• 転職先の業務に関心を持ち、主体的に取り組む

公務員から公務員への転職で研修や業務に苦労することは、決して恥ずかしいことではありません。

公務員から公務員への転職で良かったこと

ここでは、公務員から公務員への転職を経験した方々の体験談をもとに、メリットを紹介します。

公務員から公務員への転職で得たスキルと経験

公務員から公務員への転職をすると、新しい職場で必要とされるスキルや経験を身につけることができます。例えば、国家公務員から地方公務員に転職した場合、地域の特性やニーズに応えるための知識や対応力が求められます。

また、地方公務員から国家公務員に転職した場合、国の政策や法令に基づいた専門的な業務をこなすための能力が必要になります。さらに、一般職から専門職に転職した場合、教育や医療などの分野で専門性を発揮することができます。

これらのスキルや経験は、自分の市場価値を高めるだけでなく、仕事の幅や選択肢を広げることにもつながります。

公務員から公務員への転職で感じたやりがいと成長

公務員から公務員への転職をすると、自分のやりたい仕事や目標に近づくことができます。

例えば、教育に関心がある人は、学校や教育委員会などの教育関係の職種に転職することで、子どもたちの成長を支えるやりがいを感じることができます。また、社会貢献に意欲がある人は、福祉や環境などの分野で活躍することで、社会の課題解決に貢献することができます。

さらに、自分の専門性を活かしたい人は、専門職に転職することで、自分の得意分野でスキルを磨くことができます。これらのやりがいは、自分の成長や充実感につながります。

公務員から公務員への転職を成功させるためのコツ

公務員から公務員への転職は簡単ではありません。 年齢制限や採用試験、志望動機など、様々な課題があります。 ここでは、公務員から公務員への転職に向いている人の特徴と条件、転職に役立つ情報源とツール、転職に必要な準備と対策について紹介します。

公務員から公務員への転職に向いている人の特徴と条件

公務員から公務員への転職に向いている人は、以下のような特徴と条件を持っている人です。

• 社会の役に立ちたい人
• 明朗な人
• 堅実な人
• 想像力豊かな人
• 温厚な人
• 真面目な人
• 優しい人

公務員は、国や地方の行政を担う重要な職業です。 そのため、社会の役に立ちたいという強い志を持っている人が向いています。

公務員は安定した職業ですが、それだけに責任も重く、堅実で信頼できる人が必要です。

また、法令や規則に従って正しく仕事をすることが求められるので、真面目でルールを守る人が向いています。

公務員から公務員への転職に役立つ情報源とツール

公務員から公務員への転職に役立つ情報源とツールは、以下のようなものです。

• 公務員試験の公式サイトや案内書
  
• 公務員試験の予備校や教材
  
• 公務員試験の情報サイトやブログ
  
• 公務員試験の過去問や模擬試験
  
• 公務員試験の受験者や合格者の口コミや体験談
  
• 公務員試験のコンサルタントや転職エージェント

公務員から公務員への転職には、採用試験に合格することが必須です。 そのため、採用試験の内容や日程、受験資格などを確認するために、公務員試験の公式サイトや案内書をチェックすることが重要です。 また、採用試験の対策をするために、公務員試験の予備校や教材を利用することがおすすめです。 公務員試験の予備校や教材は、試験の傾向や出題範囲、対策法などを教えてくれます。 公務員試験の情報サイトやブログは、試験の最新情報や攻略法、合格者の声などを提供してくれます。 公務員試験の過去問や模擬試験は、試験の難易度や自分のレベルを把握するために役立ちます。 公務員試験の受験者や合格者の口コミや体験談は、試験の実際の雰囲気や対策のコツ、志望動機の作り方などを参考にできます。 公務員試験のコンサルタントや転職エージェントは、試験の対策や志望動機の添削、面接の練習などを個別にサポートしてくれます。

公務員から公務員への転職に必要な準備と対策

公務員から公務員への転職に必要な準備と対策は、以下のようなものです。

• 転職の目的と志望動機を明確にする
  
• 転職先の自治体や職種について研究する
  
• 採用試験の内容と日程を把握する
  
• 採用試験の対策を計画的に行う
  
• 面接の練習をする
  
• 今の職場との円満な関係を保つ

公務員から公務員への転職には、まず自分の転職の目的と志望動機を明確にすることが大切です。 なぜ公務員から公務員への転職を考えているのか、どんな仕事がしたいのか、どういう点で自分は適任だと思うのか、などを具体的に考えておきましょう。 これは、採用試験の面接や論文で問われることにもなりますし、自分の転職の意思を強く持つことにもつながります。 次に、転職先の自治体や職種について研究することが必要です。